Finał projektu "Radio Tczew prowadzi. Dovista wspiera". Młodzież odwiedziła Wioskę Okienną

W firmie Dovista pojawiła się młodzież, która od marca brała udział w cyklu warsztatów dziennikarskich. Podczas nich uczniowie zdobywali wiedzę z zakresu realizacji reportażu, wykonywali ćwiczenia związane z pracą głosem, a także poznali techniki researchu potrzebnego do przygotowywania serwisów informacyjnych.

Na terenie zakładu odwiedzający mieli okazję na własne oczy zobaczyć jak powstają okna i poznać z bliska zautomatyzowane procesy produkcji. Pracownicy Dovisty z bliska pokazali nowoczesne roboty malujące i stanowiska, przy których kluczowa jest praca ludzkich rąk. 
 

Niwelowanie czynników ryzyka oraz wiedza z zakresu przestrzegania procedur są niezbędne do zachowania bezpieczeństwa w każdym miejscu pracy. Na terenie zakładu Dovista młodzież miała okazję poznać laboratorium BHP, w którym obserwując eksperymenty, można było przekonać się jak niektóre - z pozoru błahe - zagrożenia, mogą wpłynąć na zdrowie pracowników. 

Dovista wspiera. To nie tylko slogan

Podczas wizyty w murach Dovisty doszło do spotkania z prezesem Tomaszem Ganczewskim, który przybliżył gościom historię i misję firmy oraz odpowiedział na pytania dotyczące funkcjonowania zakładu. Pod koniec spotkania prezes opowiedział też o Fundacji Pracowniczej Grupy VKR.

Jako Dovista wspieramy wiele lokalnych instytucji, na przykład straż pożarną, domy dziecka, szkoły. Mamy też swoją fundację pracowniczą, Fundację VKR, która na określonych zasadach wspiera zarówno pracowników, jak i lokalne firmy i instytucje na większą skalę. Mamy wiele przykładów tego wsparcia. Fundacja działa przede wszystkim na zasadzie wniosków, które stale można składać.

Tomasz Ganczewski

Podczas wizyty w rolę przewodnika wcieliła się Katarzyna Andrzejewska, która odpowiadała za projekt po stronie firmy Dovista. Co według niej jest kluczowe w misji Fundacji VKR? 

Fundacja Pracownicza, która została założona przez Villuma Kann Rasmussena w 1991 roku, miała na celu dbanie o dobro pracowników. Villum Kann Rasmussen był synem pastora i zawsze był wychowywany w takim przekonaniu, aby traktować ludzi tak jak sam chciałbyś być traktowany. W związku z tym przez całą swoją karierę zawodową miał na uwadze dbanie o dobro pracowników. Z tą właśnie myślą powstała fundacja pracownicza, która na pierwszym miejscu stawia wsparcie pracowników i ich najbliższych rodzin w sytuacjach nieszczęśliwych wypadków, ale też w momencie, kiedy pracownicy na przykład chcieliby się ubiegać o dziecko. Fundacja wspiera również dzieci pracowników stypendiami naukowymi. Dziecko, które kończy szkołę, która daje zawód, może ubiegać się o takie stypendium.

Katarzyna Andrzejewska

To jednak nie wszystko. Więcej o wsparciu Dovsity dla lokalnych inicjatyw można się dowiedzieć przesłuchując plik dźwiękowy umieszczony poniżej.

A co najbardziej podobało się samej młodzieży? Opowiadają uczestnicy warsztatów - Ania i Szymon. 

Nie było było czasu na nudę, dużo rzeczy się dowiedzieliśmy, wszystko fajnie było można zobaczyć, również bardzo dużo ciekawych maszyn, których sami na co dzień nie widzimy.

Szymon