Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 29 marca 2024 11:27

Pracownicy pokolenia Y

Pracownicy tego pokolenia to osoby, które urodziły się po pokoleniu wyżu demograficznego po II wojnie światowej do 2001 roku. Twierdzi się, że jest to najbardziej zunifikowane pokolenie do tej pory. Co miało na to wpływ? Z pewnością rozprzestrzenienie się kultury masowej oraz rozpowszechnienie modelu życia w dobrobycie, do którego trzeba nieustannie dążyć.
  • 11.10.2018 13:00
  • Autor: Grupa Tipmedia
Pracownicy pokolenia Y

Cechą szczególną tego pokolenia jest fakt dostrzeżenia konieczności edukowania i doskonalenia się w jednej, konkretnej dziedzinie. Dlatego też widoczny jest obniżony poziom wiedzy ogólnej u osób należących do pokolenia Y.

Jakimi pracownikami są przedstawiciele pokolenia Y?

Dla takich osób ważne, o ile nie najważniejsze, jest realizowanie potrzeb społecznych. To pokolenie odczuwa silną potrzebę przynależności do grupy, społeczeństwa. Liczy się dla niego elastyczny czas pracy oraz odpowiednia ilość czasu wolnego.  Według badań z 2013 r. 15% mężczyzn i 21% kobiet przyznaje się do tego, że byłaby w stanie oddać część swoich zarobków, aby mieć możliwość pracy w domu albo też dostać większą liczbę dni urlopowych.

Jak swój czas wolny spędzają pracownicy tego pokolenia ?

 Przede wszystkim osoby te pasjonują się sportami ekstremalnymi i szeroko pojętą aktywnością fizyczną. Młodzi ludzie biegają, chodzą na siłownię, jeżdżą na nartach. Ich wygląd, sylwetka ma dla nich ogromne znaczenie. Są też otwarci na nowe doświadczenia: chętnie podróżują po świecie, poznają nowe kulturach, spotykają ciekawych ludzi. Chcą doznać intensywnych przeżyć, cechuje ich nieustanna ciekawość świata. Nieodłącznym elementem ich świata stały się media społecznościowe, dzięki którym mogą podzielić się swoimi przeżyciami i doświadczeniami z innymi młodymi ludźmi. Jakby się nam mogło wydawać to nie są ludzie bez ambicji, wręcz przeciwnie. Żyją oni według innych wartości, ich cele i dążenia są odmienne od tych, które posiadało poprzednie pokolenie. Dla nich wyznacznikiem osobistego sukcesu nie są zgromadzone pieniądze, ale bogate doświadczenia życiowe i społeczne.

--- Artykuł sponsorowany ---