Rekrutacja online – etapy i pytania o zarobki
Rekrutacja online najczęściej podzielona jest na etapy. W pierwszym wysyłasz swoje CV, z którym następnie zapoznaje się rekruter. Kolejnym elementem jest zwykle rozmowa telefoniczna, ustalająca ważne aspekty jak czas rozpoczęcia pracy i możliwość przeprowadzenia videorozmowy, np. na skype. Po dłużej rozmowie, możesz zostać zaproszony do kolejnej, będącej zwykle ustaleniem formalności, jak zarobki brutto netto. W niektórych branżach możesz zostać również poproszony o wykonanie dodatkowych zadań rekrutacyjnych, weryfikujących Twój poziom doświadczenia i kreatywność.
Videorozmowa o pracę – jak się przygotować?
Nie można zapominać o solidnym przygotowaniu się do rozmowy, mimo że będziesz podczas niej przebywać w swoim domu. Zapoznaj się szczegółowo z wymaganiami pracodawcy oraz z profilem jego działalności. Przejrzyj swoje CV i zastanów się o co możesz zostać zapytany. Ponadto, zadbaj również o spokój oraz otoczenie. Ustaw komputer – najlepiej przy pustej ścianie – tak, aby w przypadku rozmowy, nie rozpraszały np. rodzinne zdjęcia czy bałagan znajdujący się za Tobą. Niech skupią się na Tobie i Twoich wypowiedziach. Zadbaj również o schludny wygląd – na kamerze także będzie widoczny.
Kalkulator wynagrodzeń brutto netto a rekrutacja online
Z pewnością na rozmowie o pracę online padnie wiele pytań, również tych związanych z Twoim wynagrodzeniem. Warto wcześniej się do nich przygotować oraz skorzystać z narzędzia, jakim jest kalkulator wynagrodzeń i przeliczyć swoje wymarzone wynagrodzenie brutto netto. Najlepiej podać kwotę subtelnie zawyżoną, tak, by zostawić sobie pole do późniejszej negocjacji.
Rekrutacja online to coraz popularniejsze rozwiązanie. Jednak jak i do tradycyjnej formy rozmowy o pracę, tak i do jej internetowego sposobu, warto solidnie się przygotować.
