Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
Reklama
piątek, 25 września 2026 02:27
Reklama

Czas na XI edycję konkursu "Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego" [ROZMOWA]

Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie pod patronatem Starosty Tczewskiego ogłosił rozpoczęcie XI edycji konkursu „Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego”. Inicjatywa ma na celu wyróżnienie i promocję lokalnych przedsiębiorstw, które wyróżniają się etycznym zarządzaniem, zaangażowaniem społecznym oraz wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań na rynku pracy. W tym tygodniu nasze studio odwiedził Przemysław Karczyński z Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie, aby przybliżyć sylwetkę konkursu.
Czas na XI edycję konkursu "Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego" [ROZMOWA]

Autor: Aleksandra Hotowy

 

 -Konkurs, który organizujemy, czyli Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego edycja 2026, to już 11. edycja tego konkursu. Jego celem jest wyłonienie i promocja lokalnych pracodawców ze względu na społeczną odpowiedzialność biznesu, zarządzanie, innowacyjność, podejście do pracowników, ale też udział w różnych inicjatywach społecznych i lokalnych. I właśnie celem tego konkursu jest wyłonienie takich pracodawców, którzy wpisują się w te założenia i którzy w sposób godny naśladowania prowadzą biznes, rekrutują, zatrudniają pracowników i powodują, że miejsca pracy, które tworzą, są godne polecenia i chętnie ludzie podejmują zatrudnienie w takich firmach.

-mówił na naszej antenie Przemysław Karczyński

 

 

W rywalizacji mogą wziąć udział firmy działające na obszarze powiatu tczewskiego, bez względu na formę własności czy profil działalności. Podobnie jak w poprzednich edycjach, kandydatów – na wniosek dyrektora tczewskiego urzędu pracy – zgłaszają przedstawiciele samorządów oraz lokalnych organizacji zrzeszających przedsiębiorców.

 

Nagrody zostaną przyznane w trzech podstawowych kategoriach wielkości zatrudnienia:

  • Mały Pracodawca – firmy zatrudniające do 15 pracowników,
  • Średni Pracodawca – zakłady zatrudniające od 16 do 70 osób,
  • Duży Pracodawca – przedsiębiorstwa z kadrą powyżej 70 pracowników.

 

Powołana komisja konkursowa dokona oceny zgłoszeń pod kątem trzech głównych obszarów. Eksperci zwrócą uwagę na społeczną odpowiedzialność biznesu, w tym projekty ekologiczne i wsparcie lokalnej społeczności, nowoczesny model zarządzania personelem (m.in. programy wspierające młodych rodziców czy rozwój zawodowy) oraz poziom innowacyjności wdrażanych rozwiązań. Starosta Tczewski może przyznać także wyróżnienia specjalne dla przedsiębiorców, którzy w sposób szczególny przyczynili się do aktywizacji osób bezrobotnych i tworzenia nowych miejsc pracy.

Wyróżnienia mają wymiar honorowy. Oficjalna lista nagrodzonych zostanie opublikowana na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. Finałowa gala odbędzie się w listopadzie lub grudniu.

A ja zachęcam Państwa do wysłuchania pełnego zapisu rozmowy z Przemysławem Karczyńskim.

Źródło: powiat.tczew.pl

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama