Lament przedsiębiorców. Składka zdrowotna ostro w górę

Zapowiedzi sprzed kilku miesięcy były jasne. Rząd i parlament zamierzali obniżyć wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Takie apele płynęły od lat, a prowadzący firmy powtarzali, że nie rozumieją, czemu mają płacić więcej niż ich pracownicy.

Weto prezydenta

I wszystko układało się dobrze. Aż do maja. Wówczas prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 

Wielomiliardowy deficyt, niezatwierdzony plan finansowy NFZ na bieżący rok, niezapłacone nadwykonania za ostatni kwartał ubiegłego roku, eksperci wskazujący na potencjalny brak płynności w drugim półroczu bieżącego roku – czyli brak możliwości finansowania na bieżąco świadczeń opieki zdrowotnej.

–  Małgorzata Paprocka, szefowa KPRP

Mimo to rząd zapowiadał, że nadal będzie pracował nad możliwością obniżenia składki. Teraz się okazuje, że zmiany będą, ale nie takie, jakich spodziewali się przedsiębiorcy.

Składka w górę

„Rzeczpospolita” wyjaśnia, że od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorców rozliczających się liniowym PIT oraz składkę zdrowotną dla firm na karcie podatkowej czeka spora podwyżka. Zapłacą miesięcznie o 117,58 zł więcej. Obecnie to 314,96 zł, a będzie 432,54 zł.

„Wynika to z faktu, że korzystne zasady wyliczania składki (ustalanie jej od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie od pełnej kwoty) zostały wprowadzone w przepisach tylko na 2025 rok” – dodaje dziennik.

Zaznacza, że podwyżka nie ominie też rozliczających się ryczałtem. Szczegóły mają zostać podane w styczniu.

Wyższa minimalna

Z kolei rząd właśnie potwierdził, jak od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie płaca minimalna.

Zgodnie z decyzją rządu, od 1 stycznia 2026 roku minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę zostanie ustalone na poziomie 4806 złotych brutto. Oznacza to wzrost o około 140 złotych w porównaniu do obowiązującej wcześniej kwoty. Po odjęciu wszystkich wymaganych składek i podatków, pracownik zatrudniony na pełen etat otrzyma na rękę około 3605 złotych netto. 

Jednocześnie, podwyżka ta nie dotyczy wyłącznie pracowników etatowych, ponieważ rośnie również minimalna stawka godzinowa, która w przyszłym roku wyniesie 31,40 złotych brutto. Jest to wzrost o 90 groszy w stosunku do obecnej stawki wynoszącej 30,50 złotych brutto i obejmie także osoby pracujące na umowach zlecenie oraz pracowników sezonowych” – podaje infor.pl.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dodaje, że będzie to jedyna podwyżka płacy minimalnej w 2026 roku. W ubiegłych latach były dwie waloryzacje, ale wynikały z wysokiej inflacji.

Zmiana płacy minimalnej wpłynie na wysokość składek ZUS

Ma to także minusy. Jednym z nich jest wysokość składki zdrowotnej, której wysokość jest uzależniona od płacy minimalnej. To jednak nie wszystko.

„Zmiana płacy minimalnej wpłynie też na wysokość składek ZUS. Osoby na małym ZUS-ie zapłacą o ponad 13 zł więcej, ponieważ podstawą naliczania jest 30 proc. najniższego wynagrodzenia” – zaznacza superbiz.se.pl.