Dorabianie do emerytury: Nowe progi od 1 marca
Dla osób, które pobierają wcześniejszą emeryturę lub rentę, marzec to czas aktualizacji limitów zarobkowych. Kwoty te zmieniają się co trzy miesiące w oparciu o przeciętne wynagrodzenie.
Zasada jest prosta: dopóki dodatkowe zarobki nie przekroczą 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, świadczenie wypłacane jest w pełnej wysokości. Jeśli zarobki zmieszczą się w przedziale od 70% do 130%, ZUS pomniejszy wypłatę o kwotę przekroczenia (ale nie więcej niż o tzw. kwotę maksymalnego zmniejszenia). Przekroczenie progu 130% skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia.
Warto poinformować ZUS o tym, że dorabiamy. Jeśli to zrobimy, a przekroczymy progi, ewentualny zwrot nienależnych świadczeń dotyczy tylko roku wstecz. Jeśli tego nie zgłosimy, ZUS może żądać zwrotu aż za trzy lata.
– Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie pomorskim
Co istotne, limity te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) – oni mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń.
Waloryzacja i „Trzynastki”
Od 1 marca wszystkie świadczenia długoterminowe wzrosły o 5,3%. Proces ten odbywa się całkowicie automatycznie, co oznacza, że seniorzy nie muszą składać żadnych wniosków. Minimalna emerytura wzrosła o blisko 100 zł i wynosi obecnie 1978,49 zł.
Choć wyższe kwoty już trafiają na konta, oficjalne decyzje papierowe dotrą do świadczeniobiorców nieco później.
„Decyzje waloryzacyjne będziemy wysyłali w kwietniu. Chcemy to zrobić w jednej kopercie razem z informacją o przyznaniu 13. emerytury, aby szukać oszczędności w kosztach wysyłki.
– Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie pomorskim
150 milionów na BHP, złóż wniosek do 24 marca
Przedsiębiorcy mają ostatnią szansę na zdobycie bezzwrotnego dofinansowania na poprawę bezpieczeństwa w swoich firmach. W tym roku pula środków wzrosła do 150 milionów złotych.
Dofinansowanie (od 15 tys. do nawet 350 tys. zł) można przeznaczyć m.in. na:
- zakup maszyn redukujących hałas i drgania,
- środki ochrony indywidualnej,
- modernizację oświetlenia,
- sprzęt do pracy na wysokościach (np. podnośniki).
Wnioski przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną. Warunkiem koniecznym jest brak zadłużenia w składkach i podatkach.
ZUS patrzy na ręce: Kontrole zwolnień lekarskich
Nie wszystkie informacje z Zakładu są tak optymistyczne. Podsumowanie ubiegłego roku wykazuje, że blisko 2000 osób w regionie korzystało ze zwolnień lekarskich niezgodnie z przeznaczeniem, co zmusiło ZUS do cofnięcia zasiłków na kwotę 3,3 mln zł.
Kontrole odbywają się nie tylko poprzez wizyty w domach, ale przede wszystkim dzięki analizie systemów informatycznych.
Widzimy w systemie, że ktoś ma zwolnienie u jednego pracodawcy, a w tym samym czasie nawiązuje umowę zlecenia z innym. Zdarzają się też sytuacje spektakularne, jak udział w zawodach sportowych czy remonty w trakcie choroby.
– Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie pomorskim
Przyjaźniejszy kontakt z dłużnikiem
ZUS zmienia strategię wobec przedsiębiorców, którzy zalegają ze składkami. Zamiast od razu wysyłać surowe upomnienia i wszczynać egzekucję, Zakład stawia na wcześniejsze powiadomienia na Platformie Usług Elektronicznych (e-ZUS).
Nowy system ma wyłapywać tzw. „czeskie błędy” lub drobne niedopłaty wynikające z gapiostwa. Dzięki temu płatnik może uregulować dług, zanim narosną odsetki i koszty egzekucyjne. Informacje te są pisane przystępnym, mniej urzędowym językiem, co ma zdjąć „odium strachu” z kontaktów na linii przedsiębiorca-ZUS.
Szczegóły wszystkich zmian poznasz słuchając rozmowy z Krzysztofem Cieszyńskim
Masz pytania do eksperta?
Jeśli interesują Cię konkretne aspekty funkcjonowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub chciałbyś dowiedzieć się więcej o procedurach, zachęcamy do kontaktu z redakcją. Kolejne spotkania z rzecznikiem już wkrótce!
Napisz komentarz
Komentarze