Jak panowie przejmują domowe stery?

Jak zauważa Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego, „męska strona rodzicielstwa rośnie w siłę”, a ojcowie coraz chętniej wybierają czas z maluchem zamiast natychmiastowego powrotu do obowiązków zawodowych.

Ponad rok na budowanie więzi

Obecnie system prawny w Polsce oferuje rodzicom bezprecedensowe możliwości. Łącznie na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem przysługuje aż 61 tygodni wolnego od pracy, na co składają się urlopy macierzyński i rodzicielski. To czas, który pozwala na zbudowanie silnej więzi z dzieckiem od pierwszych chwil jego życia.

Tata na „macierzyńskim”? To możliwe!

Choć nazwa może być myląca, urlop macierzyński nie jest zarezerwowany wyłącznie dla kobiet. Choć pierwsze 14 tygodni po porodzie jest ustawowo przypisane matce, to po tym okresie ubezpieczony tata może przejąć pałeczkę. Z danych przedstawionych przez Krzysztofa Cieszyńskiego wynika, że na Pomorzu trend ten powoli, ale sukcesywnie zyskuje zwolenników. 

Od stycznia do kwietnia tego roku 124 mężczyzn zdecydowało się na urlop macierzyński.

- Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego

 Choć w porównaniu do ponad 8 tysięcy kobiet jest to wciąż niewielka grupa, pokazuje ona, że tradycyjny podział ról ulega zmianie.

Przełomowe 9 tygodni

Prawdziwym impulsem do zmian okazały się nowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego. Obecnie wynosi on 41 tygodni (lub 43 przy ciąży mnogiej), z czego 9 tygodni przysługuje wyłącznie drugiemu rodzicowi. Jeśli tata z nich nie skorzysta, ta część urlopu po prostu przepada.

Efekty tej regulacji są widoczne w statystykach. Krzysztof Cieszyński wskazuje na wyraźny wzrost zainteresowania tą formą opieki na Pomorzu: „W ciągu pierwszych czterech miesięcy 2026 roku w naszym województwie 1423 panów skorzystało z tej formy urlopu, podczas gdy rok wcześniej było ich 1099”.

Dwa tygodnie tylko dla taty

Niezależnie od skomplikowanych podziałów urlopów rodzicielskich, każdy ubezpieczony ojciec ma prawo do tzw. urlopu ojcowskiego. To dwa tygodnie, które tata może wykorzystać do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. To czas przeznaczony wyłącznie dla niego, który cieszy się niesłabnącą popularnością – na samym Pomorzu w pierwszych miesiącach roku skorzystało z niego ponad 2,7 tysiąca mężczyzn.

Wsparcie w trudnych chwilach

System nie zapomina także o rodzicach dzieci wymagających szczególnej opieki. Rodzice wcześniaków mogą liczyć na zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, którego długość zależy od stanu zdrowia i czasu hospitalizacji noworodka. Jak podaje rzecznik ZUS, z tego rodzaju wsparcia w obecnym roku skorzystało już trzech ojców.

Podsumowując, nowoczesny polski tata to mężczyzna świadomy swoich praw i roli w rodzinie. Dzięki elastycznym przepisom i wsparciu finansowemu z ZUS, ojcowie stają się coraz bardziej widoczni w przestrzeni domowej, co z pewnością zaprocentuje w przyszłości silniejszymi relacjami z ich dziećmi.