Program „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” jest przedsięwzięciem realizowanym na terenie pięciu powiatów: tczewskiego, malborskiego, sztumskiego, kwidzyńskiego i starogardzkiego. Liderem projektu jest Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, który realizuje zadania "Funduszy Europejskich dla Pomorza 2021-2027". Z kolei tczewski PUP pełni rolę partnera wraz z innymi urzędami. Projekt rozpoczął się w 2025, a jego zakończenie zaplanowano na 30 września 2029 roku. Budżet przewidziany na realizację projektu w ciągu całego okresu jego trwania wynosi prawie 5 milionów 750 tysięcy złotych. Zgodnie z założeniami w powiecie tczewskim planuje się podniesienie lub uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 550 osób do końca trwania programu, natomiast w całym obszarze objętym projektem zakładany wskaźnik uzyskanych kwalifikacji wynosi 1728 osób. To efekt pewnego marginesu błędu. Jak można przeczytać na stronie nrk.pomorskie.pl:
Łącznie wsparciem w Projekcie zostanie objętych 2400 osób, w tym 1440 kobiet i 960 mężczyzn.
Jak działa NRK?
Program ma umożliwić jego uczestnikom podniesienie kwalifikacji zawodowych. Dzięki temu, jak tłumaczył na naszej antenie Przemysław Karczyński z PUP w Tczewie, łatwiejsze będzie podjęcie nowej pracy bądź awans w dotychczasowej. NRK skierowane jest jednocześnie do osób, które dłuższy czas szukają zatrudnienia. Wniosek mogą również składać ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą.
Program polega na przyznawaniu dofinansowania na szkolenia. Gwarantuje zwrot ich kosztów do 95% (maksymalna kwota to 9500 złotych na jedną osobę). Pozostałe 5% stanowi wkład własny wnoszony przez uczestnika po zatwierdzeniu wniosku. Po ukończeniu szkolenia i przedstawieniu dokumentów, urząd dokonuje opłacenia pozostałej kwoty szkolenia.
Ważne jest to, żeby dostawca usług szkoleniowych był zarejestrowany w bazie usług rozwojowych. To platforma, gdzie takie firmy są zrzeszone. Warto też zastanowić się, jakie szkolenie jest mi potrzebne, dlaczego chciałbym je zrobić, potem opisać to we wniosku i wybrać sobie jednostkę szkoleniową. Żeby to był przemyślany wniosek i żeby podnieść swoje realne kwalifikacje.
- tłumaczył w studiu Radia Tczew Karczyński
W przypadku składania dokumentów w Powiatowym Urzędzie Pracy w naszym mieście wymagane są: zamieszkiwanie, praca lub nauka na terenie powiatu tczewskiego. Papiery mogą złożyć wszyscy, choć jak podkreślił nasz gość, w regulaminie projektu wyznaczono grupy preferowane, do których należą osoby:
- w wieku od 18 do 29 lat
- powyżej 55. roku życia
- długotrwale bezrobotne
- o niskich kwalifikacjach zawodowych
- z niepełnosprawnościami
- kobiety
- sprawujące opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami lub wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Dla Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie przeznaczono kwotę 900 tysięcy złotych do rozdysponowania (we wcześniejszych naborach było to odpowiednio 600 i 700 tysięcy).
Jak się zgłosić?
Najbliższa, trzecia edycja naboru potrwa od 20 do 21 października. Formularze wniosków udostępniono na stronie internetowej nrk.pomorskie.pl. Wnioski można składać osobiście w urzędzie pracy lub drogą elektroniczną przez system e-Doręczenia albo portal praca.gov.pl. Przy ocenie dokumentów pracownicy PUP tworzą listę rankingową na podstawie kryteriów punktowych z regulaminu, a o kolejności decyduje dokładna data, godzina i minuta wpływu wniosku. Jeśli ktoś nie zdąży lub jeszcze się nie zdecyduje, nie traci ostatecznie szansy. O kolejnych naborach urzędy informują z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem na stronach internetowych i w mediach społecznościowych.
Więcej o programie, na czym polega rozdział środków i miejsc między poszczególnymi urzędami, ile osób w naszym powiecie zakwalifikowało się podczas dotychczasowych naborów, dowiecie się dzięki rozmowie z Przemysławem Karczyńskim:


Napisz komentarz
Komentarze